Le conseil du mois L’aide à l’emploi d’apprentis prolongée

Un décret du 31 mars 2021 prolonge de deux mois, donc jusqu’à fin mai, le coup de pouce destiné aux employeurs de main-d’œuvre pour l’embauche d’un jeune salarié de moins de 26 ans, d’un apprenti ou d’un salarié en contrat de professionnalisation.

Le gouvernement a décidé de poursuivre son soutien financier aux personnes qui désirent recruter des jeunes dans leurs exploitations. Le plafond de rémunération éligible est dorénavant fixé à 1,6 Smic (deux jusqu’à présent).

Pour rappel, le contrat conclu avec le jeune doit être soit à durée déterminée (CDD), de trois mois minimum, soit à durée indéterminée (CDI).

Pendant un an tout au plus, l’aide est versée par tranche de 1 000 euros maximum chaque trimestre,

Apprentissage et contrats de professionnalisation

En ce qui concerne les contrats d’apprentissage conclus jusqu’au 31 décembre 2021, le décret prolonge la dérogation pour l’aide unique aux employeurs attribuée pour la première année d’exécution du contrat. De même que l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis et de salariés en contrats de professionnalisation.

Bertille Quantinet,
www.lafranceagricole.fr